Table './topmanacad_zord/sf_stat_uri' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
Семинары, вебинары, консалтинг топ-менеджеров, владельцев предприятий, Санкт-Петербургская академия топ-менеджмента, СПбАТМ
Санкт-Петербург
вверх по карьерной лестнице
обучение
топ-менеджером может стать каждый
193230, Санкт-Петербург
Октябрьская наб., 44
info@top-management-academy.ru
тел.    (812) 929.11.42
моб.    (911) 081.38.41
           (911) 081.38.42
           (911) 081.38.43
переходный этап в становлении
    Академия
    топ-менеджмента

   Об академии
 
  Обращение Академии
 
  ФАКУЛЬТЕТЫ:  
  - генерального управления  
  - индустриальный факультет  
  - дистрибуции и ритейла  
  - факультет услуг  
  - интернатура
 
  КАФЕДРЫ:  
  - кафедра генерального управления предприятиями  
  - кафедра управлениея промышленными предприятиями  
  - кафедра управления предприя -
тиями мясоперерабатывающей промышленности
 
  - кафедра управления вузами и бизнес-школами  
  - кафедра управления медицинским бизнесом
 
  ДЕПАРТАМЕНТ КОНСАЛТИНГА

Учебные программы
  в Санкт-Петербурге


   ВИДЫ ПРОГРАММ
 
  -Корпоративные программы  
  -Мини-MBA  
  -Бизнес-семинары  
  -Индивидуальное бизнес-обучение
 
  РАСПИСАНИЕ ПО МЕСЯЦАМ  
  -январь, февраль, март  
  -апрель, май  
  -июнь, июль  
  -сентябрь, октябрь  
  -ноябрь, декабрь
 
  РАСПИСАНИЕ ПО ФАКУЛЬТЕТАМ  
  -генерального управления  
  -индустриального  
  -дистрибуции и ритейла  
  -сервиса
 
  РАСПИСАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ  
  -менеджмент  
  -производство  
  -сбыт, продажи  
  -маркетинг  
  -персонал
 
  РАСПИСАНИЕ ПО УРОВНЯМ
   УПРАВЛЕНИЯ
 
  -для собственников  
  -для топ-менеджмента  
  -для мидл-менеджмента


Учебные программы
  в Интернете


   - Консалтинг ВУЗов и ШБ
 
  - экспертное сопровождение  
  - экспертное управление  
  - управленческая экспертиза  
 
    Информационные партнёры
 
   Контакты    

Подписка на новости
           академии
Ваш e-mail: *
Ваш город:
Ваше имя: *

__________________


Интернет-Военторг АрмЗнак - уникальные подарки для офицеров, сержантов, солдат кадра и запаса силовых структур по индивидуальным заказам

перемены
 

VIP-тренинг-семинар:     Внедрение концепции потока единичных изделий на промышленном предприятии взамен, ушедшей в прошлое, системы массового производства

Продолжительность: 2 дня
VIP-тренинг-семинары ведут действительные члены Академии топ-менеджмента, менеджеры высшей квалификации, соответствующие требованиям:

  • опыт работы директором крупного предприятия реального бизнеса
  • управленческое образование по очной форме обучения
  • степень по управлению - MBA, DBA, PhD, к.э.н., д.э.н.
  • навыки ведения учебных программ для топ-менеджеров

Технологии массового производства промышленной продукции большими партиями достались нам в наследство от плановой экономики. Прошло время и всё изменилось - от больших заказов однотипной продукции не осталось и следа. Сегодня рынку требуется много разнообразной продукции самого широкого ассортимента. От производства требуется большая гибкость, появилась необходимость производить большие объёмы продукции в широком ассортименте в сравнительно небольших количествах. В этих условиях массовое производство становится неэффективным. На смену ему пришла новая концепция поточного производства - Lean Flow Manufacturing. Это производство, организованное по схеме потока единичных изделий или малых партий.

Производство партиями характеризуется рядом недостатков:

  • Время выполнения заказа (сроки поставки изделия) большие.
  • Производство партиями не терпит остановок и помех.  Поэтому необходимы дополнительные рабочие, обслуживающий и вспомогательный персонал, запасы и резервы материалов, пространства, времени, оборудования, людей.
  • Сложно и дорого осуществлять изменения.
  • Трудно, дорого, и долго обеспечить разнообразие.
  • Сложно и дорого обеспечить качество.

Производство, организованное по схеме потока единичных изделий или малых партий, свободно от этих недостатков, характеризуется рядом достоинств:

  • Удовлетворяет потребности в разнообразных изделиях в небольших количествах, но в большом общем объёме, с большой скоростью, высокого качества.
  • Позволяет быстрее создавать продукцию и быстрее обменивать её на деньги, то есть ускоряет оборачиваемость.
  • Позволяет затрачивать на создание продукции меньше ресурсов (меньше терять); не требует больших запасов и резервов.
  • Обеспечивает высокое стабильное качество.

Сегодня, как никогда, нам, российским производственникам необходимы знания и навыки о новых подходах к организации производства. В то же время, стандартные «западные» рецепты не могут быть просто скопированы, на это есть ряд чисто российских причин. Поэтому важно научиться правильно учитывать специфические условия своего предприятия.

Целевая аудитория: vip-тренинг-семинар адресован производственникам - руководителям высшего и среднего звена:

  • Техническим директорам, главным инженерам, директорам по производству
  • Начальникам производств, начальникам цехов
  • Руководителям из кадрового резерва промышленного предприятия

Постановка проблемы:

  • Традиционная схема производства крупными партиями становится чрезмерно затратной и насыщенной трудно решаемыми проблемами в современных условиях конкуренции. На смену приходит новая эффективная концепция производства по схеме потока единичных изделий.

Цели и задачи:

Цель:

  • VIP-тренинг-семинар «вооружит» производственников необходимым объёмом знаний о самой современной и эффективной концепции организации производства - «Поточном Бережливом Производстве», достаточным для осознанного принятия решения о применении в своей работе методов, показавших самые высокие результаты на многих предприятиях мира и некоторых заводах нашей страны, даст им инструменты для движения в этом направлении.

Задачи:

  • Показать аудитории, почему традиционная схема организации производства более не позволяет эффективно решать актуальные производственные задачи и проблемы.
  • Дать аудитории знания и уверенность в том, что современное поточное производство - закономерный виток эволюции производства.
  • Рассмотреть в деталях концепцию организации производства по схеме потока единичных изделий, как средство решения актуальных производственных задач промышленного предприятия.
  • Конкретизировать эффекты и результаты от внедрения потока единичных изделий.
  • Рассмотреть ключевые методы и подходы - инструменты, применяемые при организации производственного потока - и аспекты их внедрения и применения.
  • Изучить проблемы организации поточного производства на заводе.
  • Поделиться опытом о внедрении поточного производства.

Ценность программы:

  • Руководитель будет знать состав необходимой информации, методику получения и анализа внутренней и внешней информации с точки зрения целесообразности и путей внедрения Поточного Бережливого Производства и его элементов.
  • Руководитель получит ответы на вопросы: стоит ли этим заниматься, и в какой степени? во что выльется? что может дать? какие «подводные камни» и трудности встретятся?

 

Программа vip-тренинг-семинара:

1.     Вступление

  • Ожидания аудитории.
  • Конкретизация темы семинара
  • Статус аудитории «до» и «после» семинара.

2.     Цели производства. Актуальные задачи производства.

  • Ключевые характеристики и показатели производства
  • Главные (общие) цели производства
  • Операционные (текущие) задачи производства

3.     Проблемы и препятствия в достижении целей. Вчера и сегодня.

  • Проблемы, обусловленные внешней средой. Факторы взаимодействия с внешней средой.
  • Внутренние проблемы и задачи.
  • Корневые (исторические) причины проблем на производстве.

4.     Эволюция производства. Способы выполнения задач на различных этапах эволюции. Решение проблем и преодоление препятствий в разных типах производства.

  • Типы производства. Характеристики различных типов производств. Принципы различных типов производств
  • Достоинства и недостатки типов производства в различных условиях.

5.     Поток единичных изделий свободный от потерь - средство решения актуальных задач производственного предприятия. Эффекты от внедрения поточного производства.

  • Определение концепции потока единичных изделий. Принципы поточного производства.
  • Принцип «добавления ценности». Семь видов потерь и два ключевых источника потерь.
  • Сравнительная характеристика поточного и массового способа производства.
  • Мотивы для внедрения потока единичных изделий или малых партий.
  • Эффекты от внедрения потока единичных изделий или малых партий (польза, полезность)
  • Результаты потока единичных изделий или малых партий (характеристики новой ситуации)

6.     Инструменты поточного производства.

  • Метод упорядочивания (5С). Зонирование.
  • Организация производственных продуктовых ячеек.
  • Графическое (схематичное) проектирование потока.
  • Метод вытягивания. Поток. Супермаркет. Канбан. ФИФО.
  • Синхронизация производственных и логистических операций. Такт. Подход к организации производства JIT «Точно-вовремя»
  • Выравнивание загрузки. Метод ОХОХ. Балансировка потока.
  • Визуализация. Визуальное управление процессом производства.
  • Встраивание качества в поток единичных изделий.
  • Быстрая переналадка оборудования.
  • Общее обслуживание оборудования.
  • Стандартизация операций.
  • Интеграция труда.
  • Использование нефинансовых показателей производства.

7.     Организация производства по схеме потока единичных изделий.

  • Правила построения Бережливого Потока
  • Планировки пространства в среде потока единичных изделий.
  • Оборудование и технологии поточного производства.
  • Роль персонала в поточном производстве (на Западе и в России)
  • Инфраструктура поточного производства
  • Поток материалов - основа правильного производственного потока. Бережливая заводская логистика.
  • Планирование в условиях поточного производства

8.     Порядок внедрения производства по схеме потока единичных изделий.

  • Дерево целей и мероприятия проекта внедрения.
  • Алгоритм перехода от массового производства к поточному производству. Специфика Российского пути.
  • Ресурсы, необходимые на внедрение поточного производства
  • Трудности и опасности внедрения поточного производства на Российских предприятиях...
  • Тип организации предприятия и подход к управлению персоналом в поточном производстве

9.     Заключение. Выводы.

  • Подход к принятию решений относительно внедрения потока единичных изделий.
  • Оценка целесообразности привлечения консультантов.

Методы:

  • Лекции с презентацией по всем ключевым вопросам рассматриваемой темы.
  • Индивидуальные и групповые задания.
  • Мозговые штурмы, презентации результатов и обсуждение.
  • Обмен мнениями и опытом.

Участники получают детализированный раздаточный материал, сертификаты Академии топ-менеджмента.

 

Стоимость участия в семинаре: 17.500 руб.

для второго участника от одного предприятия - скидка 50%

 

Регистрация на семинар




перемены

Базовые принципы Академии топ-менеджмента:

1. Исследуем, изучаем, находим решения самым актуальным
проблемам бизнеса.

2. В качестве ведущих учебных
программ назначаем только
топ-менеджеров высшей
квалификации предприятий
реального бизнеса.

3. Учебные программы разработываются научно-
исследовательским отделом Академии.

4. Учебные программы обеспечивают выработку у участников самых эффективных профессиональных компетенций практического характера.

5. Учебные программы основываются на лучших практиках российских и зарубежных компаний.

Качество обучения в Академии складывается из двух факторов:

1.Качества обучающих. 2.Качества обучаемых.

Первый фактор обеспечивает Академия, второй-предприятие, направляющее топ-менеджера на обучение.

Конкурентные преимущества Академии:

1. Участникам учебных программ предлагаются самые свежие решения сегодняшних и завтрашних проблем бизнеса.

2. Предлагают эти решения те, кто сам это прошёл на практике.

Для кого работает Академия

1. Академия работает для
собственников бизнеса, топ-
менеджмента предприятий,
групп компаний, холдингов,
руководителей кадрового
резерва компаний.

2. Академия работает для 150
отраслей бизнеса, предлагая
для каждой отрасли 120-220
учебных программ.

разработано СтроимВеб