Table './topmanacad_zord/sf_stat_uri' is marked as crashed and last (automatic?) repair failed
Семинары, вебинары, консалтинг топ-менеджеров, владельцев предприятий, Санкт-Петербургская академия топ-менеджмента, СПбАТМ
Санкт-Петербург
вверх по карьерной лестнице
обучение
топ-менеджером может стать каждый
193230, Санкт-Петербург
Октябрьская наб., 44
info@top-management-academy.ru
тел.    (812) 929.11.42
моб.    (911) 081.38.41
           (911) 081.38.42
           (911) 081.38.43
переходный этап в становлении
    Академия
    топ-менеджмента

   Об академии
 
  Обращение Академии
 
  ФАКУЛЬТЕТЫ:  
  - генерального управления  
  - индустриальный факультет  
  - дистрибуции и ритейла  
  - факультет услуг  
  - интернатура
 
  КАФЕДРЫ:  
  - кафедра генерального управления предприятиями  
  - кафедра управлениея промышленными предприятиями  
  - кафедра управления предприя -
тиями мясоперерабатывающей промышленности
 
  - кафедра управления вузами и бизнес-школами  
  - кафедра управления медицинским бизнесом
 
  ДЕПАРТАМЕНТ КОНСАЛТИНГА

Учебные программы
  в Санкт-Петербурге


   ВИДЫ ПРОГРАММ
 
  -Корпоративные программы  
  -Мини-MBA  
  -Бизнес-семинары  
  -Индивидуальное бизнес-обучение
 
  РАСПИСАНИЕ ПО МЕСЯЦАМ  
  -январь, февраль, март  
  -апрель, май  
  -июнь, июль  
  -сентябрь, октябрь  
  -ноябрь, декабрь
 
  РАСПИСАНИЕ ПО ФАКУЛЬТЕТАМ  
  -генерального управления  
  -индустриального  
  -дистрибуции и ритейла  
  -сервиса
 
  РАСПИСАНИЕ ПО НАПРАВЛЕНИЯМ  
  -менеджмент  
  -производство  
  -сбыт, продажи  
  -маркетинг  
  -персонал
 
  РАСПИСАНИЕ ПО УРОВНЯМ
   УПРАВЛЕНИЯ
 
  -для собственников  
  -для топ-менеджмента  
  -для мидл-менеджмента


Учебные программы
  в Интернете


   - Консалтинг ВУЗов и ШБ
 
  - экспертное сопровождение  
  - экспертное управление  
  - управленческая экспертиза  
 
    Информационные партнёры
 
   Контакты    

Подписка на новости
           академии
Ваш e-mail: *
Ваш город:
Ваше имя: *

__________________



перемены

 

           Семинар: Управление отделом продаж и маркетинга мясоперерабатывающего предприятия. Секреты роста продаж, технологии торгового и потребительского маркетинга колбас, деликатесов, полуфабрикатов, консервов

Продажи - это единственный процесс,
который непосредственно формирует
конечный финансовый результат
работы всего предприятия

Три главные задачи маркетинга
мясоперерабатывающего предприятия:
привлечение покупателей, продажа им

продукции и превращение их в постоянных клиентов

Загрузка производственных мощностей мясоперерабатывающих предприятий составляет 30-70% в зависимости от вида продукции. При этом количество мясоперерабатывающих заводов продолжает увеличиваться, не считая технического перевооружения уже существующих предприятий. Только в рамках госпрограмм в мясопереработку привлечены миллиарды долларов инвестиций. На прилавках мегаполисов и региональных прилавках в больших количествах соседствует малоотличимая друг от друга продукция десятков производителей. Количество SKU мясопродукции представленной в каждом из регионов достигает 1000 и более. Конкурентная ситуация заставляет пищевые предприятия бороться за каждого потребителя. В этих условиях значение квалифицированных продаж и правильной профессиональной организации маркетинга для мясоперерабатывающего предприятия возрастает стремительно.   

Время проведения: 19 - 23 июля

Целевая аудитория: руководители, организующие продажи, маркетинг, логистику на мясокомбинатах, мясоперерабатывающих заводах, других предприятиях пищевой промышленности, производящих колбасную, деликатесную, полуфабрикатную, консервную мясопродукцию
  • Коммерческим директорам, их заместителям
  • Директорам по сбыту, директорам по продажам, директорам по маркетингу и сбыту
  • Начальникам служб сбыта, начальникам отделов продаж и маркетинга, начальникам отделов логистики
  • Руководителям, включённых в кадровый резерв предприятия

Программа vip-тренинг-семинара:

1. Развитие национального и региональных рынков продукции мясопереработки
· Изменение вкусов и предпочтений потребителей колбас, деликатесов, полуфабрикатов, консервов, объём и структура потребления продукции мясопереработки
· Изменение моделей покупательского поведения
· Противодействие рынков сбыта, формирование новых негативных факторов
· Куда движутся рынки сбыта продукции мясопереработки
· Стратегии развития продаж продукции мясопереработки в новых кризиса

2. Рынки сбыта продукции мясокомбината и стратегии их освоения
· Рынок контрагентов, потребительский рынок
· Сбытовой потенциал рынков сбыта продукции мясокомбината
· Стратегии национальных производителей
· Стратегии региональных производителей

3. Какие стратегии продаж национальных и региональных производителей мясопродукции наиболее результативны
· Стратегии национальных производителей
· Стратегии региональных производителей
· Стратегии специализированных производителей
· Конкурентные стратегии производителей
· Риски, возможности, ключевые факторы успеха производителей мясопродукции

4. Как организовать эффективную систему дистрибуции продукции мясокомбината
· Система целей и показателей сбытовой системы мясокомбината
· Основные принципы и методика нарезки сбытовых зон
· Определение сбытового потенциала сегментов и зон торгового обслуживания
· Решения по структуре сбытовой системы мясокомбината
· Достижение предельного качества дистрибуции продукции мясокомбината

5. Как эффективно управлять сбытовыми каналами мясоперерабатывающего предприятия
· Перепроектирование и оптимизация сбытовых каналов
· Организация продаж в сетевой ритейл: процессы, проблемы, решения
· Организация продаж в независимую розницу: процессы, проблемы, решения
· Организация продаж через филиальную сеть: процессы, проблемы, решения
· Организация продаж дистрибуторам и оптовым клиентам: процессы, проблемы, решения
· Организация продаж через собственную сеть специализированных магазинов и отделов: процессы, проблемы, решения
· Организация продаж в HoReCa и комбинаты школьного питания: процессы, проблемы, решения

6. Какие методы более результативны для наращивания продаж мясопродукции на конкурентном рынке
· Формирование потенциала развития продаж
· Выработка целей, задач, показателей развития
· Выявление и оценка деструктивных факторов кризиса, препятствующих развитию продаж
· Поиск и анализ возможностей развития продаж
· Оценка собственных возможностей компании в области развития продаж, сильных и слабых сторон
· Оценка необходимых ресурсов развития продаж
· Выработка и формирование конкурентных преимуществ
· Формирование стратегических намерений по развитию продаж
· Разработка сценариев будущего развития продаж
· Перевод потенциала развития в фактическое развитие продаж
· Достижение плановых показателей развития продаж
· Бизнес-процессы, сквозные для всех этапов развития продаж

7. Как организовать эффективную маркетинговую поддержку продаж продукции мясокомбината
· Маркетинговая поддержка работы торговых представителей
· Маркетинговая поддержка продаж в сбытовых каналах
· Маркетинговая поддержка продаж в точках продаж

8. Торговый маркетинг мясоперерабатывающего предприятия
· Специфика, цели, методы, результаты торгового маркетинга в мясопереработке
· Маркетинг в сбытовых каналах «сетевой ритейл», «независимая розница»
· Маркетинг в сбытовых каналах «дистрибуторы», «оптовики», «региональные продажи»
· Маркетинг в сбытовом канале «собственные специализированные магазины и отделы»
· Маркетинг в сбытовом канале «HoReCa»
· Стимулирование сбыта в сбытовых каналах
 
9. Потребительский маркетинг мясоперерабатывающего предприятия
· Специфика потребительского маркетинга в мясопереработке
· Выработка ассортиментно-ценовой, логистической политики, политики продвижения
· Маркетинговые особенности колбас и колбасных изделий
· Маркетинговые особенности деликатесной и полуфабрикатной продукции
· Маркетинговые особенности детской и консервной продукции
· Технологии ФОССТИС - формирования спроса и стимулирования сбыта продукции мясокомбината

10. Организация отдела продаж и маркетинга мясокомбината
· Цели, задачи, структура, бизнес-процессы отдела продаж и маркетинга
· Направления работы службы продаж и маркетинга 
· Начальник отдела продаж и маркетинга: личность, менеджер, профессионал
· Построение отношений начальника отдела с руководителями, персоналом, клиентами

11. Управление товаром и товарными категориями продукции мясопереработки
· Товарная политика мясокомбината, маркетинговая структура мясопродукции
· NPD, разработка техзаданий на новые товары, процесс разработки
· Управление товарной категорией «колбасы»
· Управление товарной категорией «колбасные изделия»
· Управление товарной категорией «деликатесы»
· Управление товарной категорией «полуфабрикаты»
· Управление товарной категорией «консервы»
 
12. Управление ассортиментом мясокомбината
· Экономические и маркетинговые требования к ассортименту
· Ассортиментная политика, принципы и методика построения ассортимента
· Ввод-вывод товаров из ассортимента
· Ввод в ассортимент товаров - генераторов прибыли, генераторов денежных потоков
· Ввод в ассортимент товаров - заманивателей, охранников, дополнителей
· Управление широтой и глубиной ассортимента
· Управление ликвидностью, рентабельностью, оборачиваемостью ассортимента
· Управление комплексностью и стабильностью ассортимента
· Система сбалансированных показателей экономической эффективности ассортимента
· Ценовая политика, разработка и методика корректировки текущих прайсов
 
13. Продвижение продукции мясокомбината на целевые рынки
· Применение в мясопереработке интегрированных маркетинговых коммуникаций
· ATL-политика, рекламные компании, медиапланирование, прокат
· BTL-политика стимулирования, промо-акции, планирование, проведение
· PR-политика, PR-кампании, планирование, проведение
· Brand-политика, архитектура бренда, управление брендами мясокомбината
· Достижение синергического эффекта от интеграции всех элементов комплекса продвижения
 
14. Ведение конкурентной борьбы на рынке продукции мясопереработки
· Сравнительное восприятие потребителями конкурирующих товаров
· Использование знаний покупательского поведения для формирования притягательности продукции мясокомбината в сознании потребителей  
· Превращение отличительных черт продукции в конкурентные преимущества
· Превращение конкурентных преимуществ в труднокопируемые
· Превращение труднокопируемых конкурентных преимуществ в стратегические
· Выработка и реализация успешных конкурентных стратегий
 
15. Управление персоналом отдела продаж и маркетинга
· Особенности кадровой политики для персонала отдела продаж и маркетинга
· Подбор, отбор, найм, ввод в должность сотрудников отдела продаж и маркетинга
· Постановка задач, организация текущей работы сотрудников отдела, оценка
· Мотивация, обучение, аттестация, управление карьерой персонала
 
16. Взаимодействие отдела продаж и маркетинга с цехами, службами, отделами мясокомбината
· с производственно-технологической службой, службой главного инженера
· с финансово-экономической службой, отделом продаж, службой логистики
· с руководством и собственниками комбината,  с клиентами комбината

17. Повышение эффективности работы отдела продаж и маркетинга мясокомбината
· Типичные ошибки отдела продаж и маркетинга мясокомбината
· Подводные камни в организации продажной и маркетинговой деятельности
· Красные кнопки продаж и маркетинга на мясокомбинате
· Ключевые факторы успеха службы продаж и маркетинга мясоперерабатывающего предприятия


В ходе семинара участники получают ответы на индивидуальные вопросы, детализированный раздаточный материал на бумажных носителях и в электронном виде. После окончания, по результатам выпускного зачёта - сертификат Академии топ-менеджмента о прохождении курса "Управление отделом продаж мясоперерабатывающего предприятия" с присуждением квалификации "Начальник отдела продаж", "Директор по продажам", "Директор по сбыту", "Коммерческий директор" (в соответствии с занимаемой должностью).


Стоимость участия в семинаре: 39.900 руб.
для второго участника от одного предприятия - скидка 25%,
для третьего участника - скидка 50%


Регистрация на семинар




перемены

Базовые принципы Академии топ-менеджмента:

1. Исследуем, изучаем, находим решения самым актуальным проблемам бизнеса.

2. В качестве ведущих учебных программ назначаем только топ-менеджеров высшей квалификации предприятий реального бизнеса.

3. Учебные программы разработываются научно-исследовательским отделом Академии.

4. Учебные программы обеспечивают выработку у участников самых эффективных профессиональных компетенций практического характера.

5. Учебные программы основываются на лучших практиках российских и зарубежных компаний.

Качество обучения в Академии складывается из двух факторов:

1.Качества обучающих. 2.Качества обучаемых.

Первый фактор обеспечивает Академия, второй-предприятие, направляющее топ-менеджера на обучение.

Конкурентные преимущества Академии:

1. Участникам учебных программ предлагаются самые свежие решения сегодняшних и завтрашних проблем бизнеса.

2. Предлагают эти решения те, кто сам это прошёл на практике.

Для кого работает Академия

1. Академия работает для собственников бизнеса, топ-менеджмента предприятий, групп компаний, холдингов, руководителей кадрового резерва компаний.

2. Академия работает для 150 отраслей бизнеса, предлагая для каждой отрасли 120-220 учебных программ.

разработано СтроимВеб